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“Le principe de subsidiarité guide l’action des équipes des DAC” souligne le Cadre national d’orientation. En d’autres mots, le DAC La Réunion “ne se substitue pas aux acteurs du territoire dans la mise en œuvre de leurs projets et missions”. Il collabore avec les dispositifs existants pour répondre au mieux aux besoins de la population.

La démarche partenariale est au cœur de l’action du DAC La Réunion. Il se mobilise pour connaître les acteurs du territoire, reconnaître et appréhender leurs missions, identifier les possibilités et limites d’intervention et mettre en évidence les points d’articulation.
Cette action contribue activement à l’amélioration des parcours de santé en :

  • Garantissant la prise en charge coordonnée des situations complexes
  • Constituant un écosystème favorable à des parcours complexes “agile et apprenant”
    Pour cela, les équipes du DAC La Réunion mobilisent différentes compétences : animation du travail collaboratif, gestion de projet, stratégie de communication, démarche qualité, etc.

Les modes de collaboration

Le DAC est amené à travailler avec une variété d’acteurs. Par exemple, les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), les Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, les établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux, les services sociaux, etc. Cette volonté de s’appuyer sur les synergies du territoire se traduit par une Gouvernance équilibrée entre les secteurs sanitaire, social et médico-social

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