Le CCAS/CIAS est un établissement public administratif communal qui anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Il peut intervenir
sous forme de prestations remboursables ou non remboursables. Il participe à l’instruction des demandes
d’aide sociale dans les conditions fixées par
voie réglementaire. Il transmet les demandes dont l’instruction incombe à une autre autorité. Service mandataire pour les personnes âgées : Le C.C.A.S exécute pour l’employeur les tâches administratives suivantes : • Rédaction du contrat de travail régi par les dispositions de la convention collective des employés de maison du Département de la Réunion • Utilisation du Chèque Emploi Service Universel – CE SU / Chèque A.P.A Gramounes préfinancé par le Conseil Départemental • Rédaction d’avenants • Immatriculation de l’employeur à l’Urssaf • Établissement de fiches de paies mensuelles en application des conditions de rémunération stipulées dans le contrat de travail • Établissement et calcul des déclarations nominatives trimestrielles et leur envoi à l’Urssaf • Aide dans les démarches en cas d’accident de travail ou de trajet, en cas de maladie de l’employé(e), en cas de licenciement de l’employé(e) • Présentation des conditions d’accès aux aides, allocations et allègements de cotisations sociales • Médiation, négociation Il convient de prévenir le CCAS en cas de litige. L’objectif est de trouver une solution adaptée en fonction de la situation.