Insertion sociale et professionnelle (Association des jeunes majeurs en dynamique)

L’AJMD s’inscrit dans le champ de « l’innovation » de par son dispositif particulier qui consiste à salarier des personnes exclues de l’emploi et rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles particulières. L’association les accompagnent pour développer leur potentialité et reconquérir une citoyenneté à part entière. La réinsertion professionnelle est fondée dans la réalisation d’un projet visant à concevoir une médiation préventive par une veille et une régulation des conflits de « voisinage » et/ou de colocataires, par le dialogue dans les logements occupés par les résidents de L’AJMD.

Bénéficiaire de RSA.

Le service social de l’AJMD emploie des Agents de Médiation recrutés en CUI (Contrat Unique d’Insertion). Ils interviennent par équipe de 3, de 18h00 à minuit, dans les logements mis à disposition, auprès de jeunes de 18/25ans hébergés.